13 ноября 2018 года студенты 3 курса направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» в рамках дисциплины «Стратегический менеджмент» провели семинарское занятие – экскурсию в Курском отделении ПАО «Сбербанк».
Экскурсия была организована сотрудниками HR-службы и менеджером по обучению ПАО «Сбербанк», в ходе которой студенты познакомились не только со 177-летней историей банка, но и получили большой практический опыт в области стратегического управления.
Залогом успешного развития любой организации являются миссия и стратегия. Студентами рассказали не только о миссии и ценностях Сбербанка, но и поделились ключевыми стратегическими приоритетами, на которых основана стратегия банка до 2020 года: лучший клиентский опыт и экосистема, технологическое лидерство, люди нового качества в эффективных командах. Основой для достижения стратегических приоритетов служит новая модель компетенций сотрудников Сбербанка. Изучение подобной модели для студентов явилось важным моментом, поскольку они смогли оценить требования, предъявляемые при трудоустройстве к соискателям.
Сбербанк – это целая региональная сеть территориальных банков. Курское отделение входит в состав Центрально-Черноземный банка. В связи с этим студентам была представлена организационная структура как ЦЧБ так и Курского отделения, позволившая студентам изучить особенности распределения функциональных обязанностей.
Большое внимание также было уделено системам мотивации и развития сотрудников Сбербанка. Студентам продемонстрировали действующую мотивационную модель, в которую входят такие важные элементы как всесторонняя оценка персонала, обучения в корпоративном университете Сбербанка, участие в конкурсах «Лига талантов» и «Лучший по профессии», а также «Банк инноваций». Помимо материальной составляющей особое внимание уделяется и нематериальной мотивации (поддержание здорового образа жизни, участие в спортивных мероприятиях, санаторно-курортный отдых).
Плодотворная экскурсия завершилась «горячим» обсуждением перспектив прохождения практики и трудоустройства, в ходе которого сотрудники HR-службы ответили на все интересующие студентов вопросы.
Подобный опыт проведения семинарских занятий позволил студентам на практике закрепить знания, полученные в рамках теоретического курса «Стратегического менеджмента».
Информацию и фото представила: канд. экон. наук, доцент кафедры менеджмента Сезонова О.Н.
